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- 發(fā)布時(shí)間：2025-11-07
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搭建成長(zhǎng)舞臺(tái) 凝聚奮進(jìn)力量
——黃岡國(guó)控能源“人人上講臺(tái) 個(gè)個(gè)會(huì)交流”活動(dòng)賦能員工成長(zhǎng)
在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神之際，黃岡國(guó)控能源有限公司組織開展了第七期“人人上講臺(tái) 個(gè)個(gè)會(huì)交流”活動(dòng)。2025年以來，為全面提升員工綜合素養(yǎng)，厚植互學(xué)共進(jìn)的企業(yè)文化，國(guó)控能源創(chuàng)新打造“人人上講臺(tái) 個(gè)個(gè)會(huì)交流”常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓員工從“聽眾”變身“講師”，在分享中沉淀知識(shí)、在交流中共同成長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入內(nèi)生動(dòng)力。
活動(dòng)依托每月“國(guó)資國(guó)企大講堂”固定開展，打破層級(jí)與部門界限，為每位員工提供展示自我、切磋技能的廣闊舞臺(tái)。自啟動(dòng)以來，各部門員工踴躍參與，分享主題覆蓋崗位實(shí)踐、專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)、人文感悟等多個(gè)維度。截至目前，16名員工代表先后登臺(tái)，帶來《簡(jiǎn)談新媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對(duì)方式》《我對(duì)“三安全”的理解》《讓溝通成為連接心靈的橋梁》《帶好員工隊(duì)伍的八項(xiàng)舉措》等精彩分享。臺(tái)上分享者結(jié)合自身經(jīng)歷，既有對(duì)工作的深度思考、技能的實(shí)操拆解，也有生活感悟的真情流露;臺(tái)下聽眾認(rèn)真聆聽、互動(dòng)交流，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，充分展現(xiàn)了員工扎實(shí)的專業(yè)功底與昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
為確；顒(dòng)實(shí)效，公司領(lǐng)導(dǎo)每期全程參與，對(duì)分享者精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)——既肯定亮點(diǎn)、給予鼓勵(lì)，也針對(duì)性指出不足、明確改進(jìn)方向，讓分享者明晰提升路徑，讓聽眾拓寬認(rèn)知視野。同時(shí)，公司建立完善激勵(lì)機(jī)制，計(jì)劃年終對(duì)參與該活動(dòng)表現(xiàn)突出的員工給予績(jī)效加分，將優(yōu)秀分享內(nèi)容匯編為電子版學(xué)習(xí)資料，推動(dòng)“一人分享、全員受益”的良好氛圍不斷延續(xù)。
從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”到“主動(dòng)分享”，從“個(gè)體成長(zhǎng)”到“團(tuán)隊(duì)共進(jìn)”，該活動(dòng)既是員工鍛煉表達(dá)能力、提升綜合素養(yǎng)的“練兵場(chǎng)”，也是公司厚植企業(yè)文化、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合、激發(fā)人才活力的“連心橋”。下一步，黃岡國(guó)控能源公司將持續(xù)豐富活動(dòng)內(nèi)涵、創(chuàng)新形式，拓寬分享邊界、提升交流質(zhì)量，著力將其打造成賦能員工全面發(fā)展、助力企業(yè)提質(zhì)增效的精品品牌活動(dòng)，讓更多員工在平臺(tái)上收獲成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，為公司服務(wù)地方發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力。